”2名体制におけるサポート”
DODAをIT向けに特化させたサービスがDODA ITです。
DODAの運営元はパーソナルキャリア社であり、幅広い求人案件に業種並びに職種を問わず対応している総合型転職サービスです。
DODA ITが企業からの信頼が高い訳は、国内最大級の転職サービスであることが理由であり知名度がとても高いためです。
DODA ITにおいては多種多様な求人が集まってくるといった利点があり、募集企業は大企業をはじめ上場企業と中小企業やベンチャー企業などに至ります。
転職エージェントに登録した場合、一般的に1名の担当のキャリアアドバイザーがつきます。
しかしDODA ITの際においては応募者の立場で、アドバイスを提示するキャリアアドバイザーがつきます。
さらに企業側の採用支援を行うプロジェクト担当と呼ばれる担当者がつくなど専任担当者が合合計2名になります。
採用する企業視点から、DODA ITのプロジェクト担当はアドバイスを提示します。
入社後のミスマッチを防ぐ効果が期待できる訳は、企業側がどのような人物を求めているのかが明確になるためです。
DODA ITはIT業界に特化しているからこその利点があります。
ITエンジニアと一括りにした場合においても、開発する対象により求められるスキルや経験はインフラ系やアプリ系などといったように大きく異なります。
DODA ITエンジニアが各現場の実情に則した最新情報の提供が可能である訳は、ITエンジニアの職種ごとに応じて専任チームを編成しているためです。
”転職サイトとエージェントで多数の紹介案件”
DODA ITエンジニアは転職サイトと転職エージェントなど、それぞれの機能を設けた転職サービスです。
そのため転職サイトとして、利用において自ら求人を検索することもできます。或いはキャリアアドバイザーによるサポートを、享受しながら求人紹介を提供して貰うこともできます。
殆どの転職サービスにおいては登録した際において、希望条件に適した案件の有無をキャリアアドバイザーが検索を行うことが一般的です。
結果案件が見つからなかった際においては、すぐに紹介が可能である求人が見つからないというような返事が届くこともあります。
しかしDODA ITは優れたサービス形態と圧倒的な案件数を、掲げているためこのような機会損失が起こる可能性が低くなります。
また企業は転職サイトにおいて広く一般向けに、求人を掲載する以外に非公開求人という形で転職エージェントに求人を託します。
非公開求人にアクセスし募集要項を閲覧可能である場合は、キャリアアドバイザーから案件を紹介された際のみとなります。
非公開求人の中においては高い重要度と、大きな魅力を持つ案件が沢山存在します。
そのような求人に出会うためには、転職エージェントに登録しておくことが必須条件になります。
DODA ITにおいては100,000件以上る求人情報の内、9割に達する数の求人が公式サイトでは非公開となっています。
90,000件に迫る数の企業が、DODA ITに自社の重要案件を託し人材募集を行っていることが分かります。非公開求人の数字はDODA ITの信頼度の高さが、理解しやすい形の数字として表されていす。
”DODA ITエンジニアが向くタイプとデメリット”
DODA ITエンジニアがおすすめのタイプの人は、ITエンジニアに特化した転職サービスのサポートを享受したいタイプの人が挙げられます。
また企業がどのような人材情報を、求めているのかを知りたいタイプの人が挙げられます。
加えてできる限り沢山の求人を、比較検討しておきたいタイプも挙げられます。
さらにベンチャーから大手企業まで、ありとあらゆるタイプの求人を検討したい転職者が該当します。
他のサービスでは閲覧不可能な、非公開求人に興味がある転職者も該当します。
そしてDODA ITのデメリットはスキルによる求人の絞り込みが不可である点と、キャリアアドバイザーとの相性にズレが生じる点なども挙げられます。
