”ジョブリシャス診断”
適職診断ツールは数種類の質問に転職希望者が回答することにより、性格及び特徴を見極め相性の良い職業をアドバイスします。
転職先を熟慮する上でのヒントは勿論のこと、自己分析や履歴書を書く場面などにおいて大変効果があります。
ただ全ての適職診断ツールが、誰にも有効であると断言できない点も事実です。適職診断ツールを実際に利用した場合、分析結果が大まかで活用方法が分かりにくいといった特徴もあります。
適職診断ツールは客観的なデータを駆使した、転職希望者の性格を診断する1つの指標として捉えましょう。
転職サイトマイナビの適職診断ツール「ジョブリシャス診断」は、数万項目を超えるアンケートをもとに370,000人から得られたデータで作られています。
「ジョブリシャス診断」は基本的な仕事性格を知ることが可能であり、診断は簡単な20項目の設問に答えるのみになり所要時間は3分程度です。
また会員登録後は自分に適したいきいきできる仕事環境と、仕事における強みや弱みみなどが分かります。加えて自分と相性の良い上司と同僚や、部下などについても診断結果が分かります。
自分が持つパーソナリティーを客観的に知ることも可能です。他にもストレスを感じる一言や辞めたくなるシチュエーションなど、他サービスには見られない診断結果を知ることが可能です。
診断の最後には本領発揮できる幾つかの職種を提案してくれます。「ジョブリシャス診断」の利用費は無料であり人間関係についての質問が多いため、転職する上で不可欠な対人関係に関する診断が知りたい人に向いています。
”キャリアインデックス適職診断といい仕事ミイつけよう診断”
転職サイト「キャリアインデックス適職診断」は、39項目の設問に直感で回答する診断方式になります。
回答することにより向いている職種と自分の強み及び改善点、仕事に求めるものや重視していないものなどについて分かります。
自己表現で使用できる性格の強みや弱み以外にも、仕事上での強みと弱みなども分かります。
前半は30項目の設問に、5択で答えるタイプになり、後半9項目の設問は各仕事の優先順位をつける方式です。
性格の傾向やバランスなどを知ることができる訳は、文章での説明をはじめグラフで自分の強み並びに弱みを見ることができるためです。
「キャリアインデックス適職診断」の、所要時間は5から10分程度です。
会員登録はなく利用費は無料になり、バランスの良いアドバイスが欲しい人に向いています。
転職サイトtypeの「いい仕事ミイつけよう診断」は、性格診断ではなく前職の経験にもとづく適職診断です。
自分の経験並びにスキルが他の職業に、如何なる形で活かせるのかが判断できます。
設問は全11問で構成され、簡単な内容が多いため迷わず回答が可能です。
正社員として主に働きたい、女性のための転職サイトである「女の転職＠Type」が運営しています。そのため「いい仕事ミイつけよう診断」は主に女性が対象であり、今までの経験を上手に生かせる職場を紹介しています。
ただ自分の強み及び弱みと性格の傾向などを、知りたい際においてはやや物足りない傾向が見られます。「いい仕事ミイつけよう診断」の所要時間は5分程度になり、会員登録はなく利用費は無料です。
前職の経験を考慮した転職を考えている女性や、如何なる職種がこれまでの経験を活かせるかの可否を知りたい女性などに向いています。
”転職タイプ診断と適職診断テスト”
大手転職サイトdodaの「転職タイプ診断」は、転職希望者向けの適職診断です。
「転職タイプ診断」の所要時間は7分程度になり、会員登録の有無はなく利用費は無料です。
仕事を行う上で重視していることを知りたい人や、理想の仕事或いは現在の仕事に対する不満などを知りたい人などに向いています。
転職サイトRe就活の「適職診断テスト」は、20代専門転職サイトも提供している適職診断です。
性格と強みや価値観加えて仕事上の行動特性、適職性や不向きな仕事など9つのタイプに診断結果は分類されます。
それぞれに詳細なアドバイスがあり、非常に分かりやすいテストになっています。
「適職診断テスト」の所要時間は15から20分程度になり、会員登録が必要であり利用費は無料です。20代と第二新卒やRe就活を利用して、転職活動を希望する人などに向いています。
